多等级双轨制直销软件系统开发(有对碰)
直销是一个不分年龄，不分你我的一个行业：如果你问我20岁的年轻人适不适合做直销，我会告诉你，你应该选择直销，因为在这个年纪你有着热血和勇敢，虽然你没有经验你可以在直销这个大舞台不断成长。
如果你问我你40岁是应该做直销呢还是坚守自己稳定的工作呢。我会说你应该做直销，因为你需要养的是两个家庭，你需要一个更好的平台创造更多的财富。
如果你问我你60岁适不适合做直销呢，我会告诉你，你应该选择直销，因为在这个年纪你已经没有很多的顾虑，有存款有时间，那么你更应该选择直销，然后享受这份生活。
其实直销适合每一个年龄身份人去做，因为直销可以帮助你然后决绝你的问题。
下面为您带来多等级双轨制直销制度（有对碰）详解
一．分配制度。
1.会员级别：一级会员 二级会员 三级会员 四级会员
500元 4000元 8000 15000元
2.股份分配。
A.按会员级别分配。
一级会员3股，二级会员5股，三级会员8股，四级会员10股，见习主任13股，主任14股，经理15股，经理18股，总监20股，总监20股，首席总监25股。
B.按业绩分配。
直推一级会员2股，二级会员3股，三级会员5股，四级会员8股。
C..公司拿出年度总营业额的3%作为股份分红，每年终结算发放一次。
年度总资金
会员分红= X会员股份
总股份数
3.开拓奖：
一级会员6% 二级会员11% 三级会员 15% 四级会员20%
4.周薪制（封顶）：
一级会员3000元 二级会员12000元 三级会员 24000元 四级会员45000元
5000元 11000元 22000元 42000元(封顶）
5.重复消费奖（封顶）：5%。
一级会员100元 二级会员300元 三级会员500元 四级会员800元
6.重复消费优势 3折。
7.店补：6%
按报单金额6%进行店补，例如：报单10000元，则补贴600元。
二． 组织管理奖。
A.见习主任：直推小区业绩达到10万元时，分享地区市场新增业绩2%。
B.主任：直推小区业绩达到20万元时，分享地区市场新增业绩3%。
C.主任：直推小区业绩达到30万元时，分享地区市场新增业绩4%。
D.经理：两个市场各1名主任，分享地区市场新增业绩5%。
E.经理：两个市场各2名主任，分享地区市场新增业绩6%。
F.总监：两个市场各2名经理，分享地区市场新增业绩7%。
G.总监：两个市场各2名经理，分享地区市场新增业绩8%.
H.首席总监：两个市场各2名总监，分享地区市场新增业绩9%。
三．会员福利。
A.直推20单，嘉奖1500元相机一台；
B.直推50单，嘉奖3000元笔记本电脑一台；
C.直推100单，嘉奖6000投影仪一台；
D.直推200单，嘉奖10万元汽车一台。
以上就是多等级双轨制直销制度（有对碰）详解
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